10 дугаар сарын 29-нд төслийн Канад зөвлөх Мишель Карлзен Дундговь аймгийн Хүний нөөцийн клубын гишүүдэд хүний нөөцийн SWOT шинжилгээ хийх дадлага сургалт хийлээ. Сургалтад 19 төрийн албан хаагч (17 эмэгтэй, 2 эрэгтэй) оролцов.
Оролцогчид эхний шатны цахим сургалтаар эзэмшсэн мэдлэгээ ашиглан, хүний нөөцийн SWOT шинжилгээний үндсэн үе шат, алхмуудыг хамтран гүйцэтгэж, үр дүнг хэлэлцэв. Ингэснээр төрийн албаны хүний нөөцийн удирдлагад нөлөөлж буй хүчин зүйлсийг тодорхойлохын зэрэгцээ давуу болон сул тал, боломж, тулгамдаж буй асуудлуудад дүн шинжилгээ хийх практик чадвараа ахиуллаа.
Энэхүү дадлага ажил нь Дундговь аймгийн төрийн байгууллагууд хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлтөө бодит нөхцөл байдал, нотолгоонд тулгуурлан боловсруулж, стратегийн удирдлагыг бэхжүүлэхэд чухал алхам болов.
**** ***** ****
On October 29, Canadian Advisor Michelle Karlzen led a practical training session on Human Resource SWOT Analysis for members of the Dundgovi Aimag Human Resource Club, bringing together 19 civil servants (17 women and 2 men).
Drawing on the knowledge gained during the initial virtual training, participants put their learning into practice through hands-on exercises, collaboratively completing key steps of the aimag-level HR SWOT analysis. The exercise helped identify key factors influencing public sector human resource management and strengthened participants’ capacity to assess HR-related challenges, opportunities, strengths, and gaps.
This practical session laid an important foundation for evidence-based human resource planning and the development of strategic HR plans across government organizations in Dundgobi province.
